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Si chiama “Genitori Sereni”, il progetto innovativo nato dalla collaborazione tra Soluzioni Srl Società Benefit di Como, fondata nel 2009 da Lisa Pelenghi e Quantum Bebè 3.0, fondata da Simona Rustici, puericultrice e imprenditrice milanese, che mira a sostenere il percorso welfare su misura pensato per accompagnare i dipendenti che diventano genitori con strumenti concreti, empatia e presenza reale.
Simona Rustici mette in campo tutte le sue competenze e la sua passione per affiancare le aziende che credono nel valore del welfare e del benessere dei propri dipendenti e nella continuità professionale, una missione che affonda le radici nel periodo del lockdown, quando ha sentito con urgenza il bisogno di offrire un aiuto concreto a chi ne aveva più bisogno, dando così vita al progetto Quantum Bebè: una piattaforma online per fare in modo che ogni genitore, in ogni situazione, potesse avere accesso agli strumenti necessari per affrontare con fiducia e serenità il viaggio della genitorialità.
“Abbiamo conosciuto Simona quando abbiamo deciso di offrire questo tipo di supporto ai nostri dipendenti e siamo entusiasti di poter contare sulla sua esperienza per sostenere il benessere psico-fisico dei lavoratori che affrontano, come madre o come padre, una nuova genitorialità”, dichiara Lisa Pelenghi, CEO di Soluzioni Srl, azienda nata per dare risposte in materia di sicurezza e che lentamente si è allargata, con la stessa credibilità, anche al tema del welfare. “Questo è uno degli asset del welfare innovativo e ad alto impatto umano che stiamo portando nelle aziende e i riscontri sono davvero positivi. Ancora troppo spesso diamo per scontato l’impatto che una gravidanza porta in un ecosistema, sia familiare che professionale”.
“Ho immaginato il mio primo progetto partendo da un bisogno profondo: accompagnare le persone in un momento di grande cambiamento come la nascita di un figlio” commenta Simona Rustici. “Vederlo fluire oggi anche nelle aziende che scelgono di stare concretamente accanto ai propri dipendenti, è per me una gioia immensa e la conferma che l’ambiente di lavoro può e deve trasformarsi dando ascolto anche alla parte “umana” di ogni dipendente. Solo così le persone daranno il meglio di sé e temi come la difficoltà di attrarre e trattenere talenti verranno azzerate”.
Diventare genitori è un cambiamento radicale: Genitori Sereni mira in modo concreto, e con formule diverse, a ridurre lo stress e i disagi che possono emergere in questa fase delicata della vita, sostenendo mamme e papà nel vivere la genitorialità in modo consapevole, protetto e sereno. L’obiettivo è duplice: favorire un rientro al lavoro più equilibrato e rafforzare il legame tra professionista e azienda, generando benessere diffuso, maggiore motivazione e una produttività più consapevole.
Il percorso si articola in 5 incontri in presenza con professionisti esperti (puericultrice e coach), 2 appuntamenti mensili online per il supporto emotivo e strategico, un videocorso esclusivo che accompagna i genitori mese per mese, e strumenti pratici per affrontare i temi chiave come il sonno, l’allattamento, la creazione della nuova routine, l’identità e le relazioni. |
